{"id":1334,"date":"2021-01-05T11:59:11","date_gmt":"2021-01-05T10:59:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tunisie.fr\/?p=1334"},"modified":"2022-12-13T10:12:27","modified_gmt":"2022-12-13T09:12:27","slug":"entreprises-economies-durables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tunisie.fr\/?p=1334","title":{"rendered":"Entreprises en difficult\u00e9 : 6 fa\u00e7ons de faire des \u00e9conomies durables"},"content":{"rendered":"

La crise sanitaire (Covid-19) ravage sur son sillage des centaines d’individus, mais pas seulement. De plus en plus d’entreprises, de toutes tailles, sont \u00e9galement impact\u00e9es par des pertes de revenues consid\u00e9rables. Ces dommages, souvent irr\u00e9versibles, imposent des besoins en tr\u00e9sorerie \u00e0 tr\u00e8s court terme qui peuvent impacter s\u00e9v\u00e8rement sur la survie de certaines structures.<\/p>\n

Nous avons dress\u00e9 un \u00e9tat des lieux des mesures que vous pourrez rapidement mettre en \u0153uvre, qui seraient profitables aux entreprises en difficult\u00e9, <\/strong>pour ainsi \u00e9viter le financement par l’interm\u00e9diaire des banques<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

1- Louer ses espaces de travail inoccup\u00e9s<\/h2>\n

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De nombreuses entreprises occupent des locaux de taille surdimensionn\u00e9e par rapport \u00e0 leur effectif. Si c’est votre cas, vous faites peut-\u00eatre partie de ses entreprises qui disposent de nombreux bureaux vacants, de salles de r\u00e9union rarement utilis\u00e9es, ou d’open-spaces occup\u00e9s \u00e0 50% de leurs capacit\u00e9s.\u00a0 A contrario, certains entrepreneurs comme les startups peinent \u00e0 trouver des locaux d\u00e9cents pour d\u00e9marrer leur activit\u00e9. M\u00eame si leur budget en mati\u00e8re de location immobili\u00e8re est relativement faible, cumuler quelques structures naissantes pourrait repr\u00e9senter pour vous un gain non-n\u00e9gligeable pour votre tr\u00e9sorerie. Vous pourriez par exemple partager des bureaux pour accueillir certaines startups et pourquoi pas, cr\u00e9er des synergies avec votre activit\u00e9.<\/p>\n

2- Faire appel \u00e0 des experts ind\u00e9pendants au lieu d’embaucher<\/h2>\n

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Certaines activit\u00e9s n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences tr\u00e8s pointues ou sp\u00e9cifiques sur des dur\u00e9es plus ou moins longues. Aussi, vous avez besoin d’experts rapidement op\u00e9rationnels pour des projets qui n\u00e9cessiteraient des mois de formations pour des jeunes recrues, sans aucune garantie de r\u00e9ussite. Des profils s\u00e9niors, experts dans leurs domaines\u00a0 (finance, comptabilit\u00e9, industrie, communication ou encore recherche scientifique) sont tr\u00e8s souvent disponibles pour vendre leurs services \u00e0 des entreprises pour des dur\u00e9es plus ou moins longues. Aucun engagement social ne vous sera demand\u00e9 (contrairement \u00e0 un recrutement) et si vous sp\u00e9cifiez dans votre contrat de prestation avec votre expert freelance<\/a> vous pourrez m\u00eame obtenir un engrangement de r\u00e9sultat.<\/p>\n

3- Adaptez votre business en vous positionnant sur des niches de march\u00e9s profitables<\/h2>\n

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Votre activit\u00e9 habituelle est peut \u00eatre li\u00e9e \u00e0 une saisonnalit\u00e9 (tourisme), \u00e0 l’export de marchandises (commerce de dates) ou encore \u00e0 la vente de service digitaux (sous-traitance). Dans l’attente d’une reprise plus soutenue, vous pouvez r\u00e9orienter votre activit\u00e9 vers des services adapt\u00e9s \u00e0 la situation du moment. Quelques exemples devraient faire mouche : les fabricants de parfums se sont transform\u00e9s, durant les premiers mois de la crise sanitaire covid-19, en fabricants de gels hydroalcooliques. Les usines se sont \u00e0 leurs tour mises \u00e0 fabriquer des masques de protection (bavettes). Quant aux \u00e9tablissements h\u00f4teliers, certains d’entre eux, ont tout simplement du recevoir les salari\u00e9s et les travailleurs pour des s\u00e9jours professionnels de courte dur\u00e9e, avec des formules adapt\u00e9es.<\/p>\n

4- Supprimer le maximum de prestations de services externalis\u00e9es<\/h2>\n

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Vider les poubelles, nettoyer vos locaux ou encore se r\u00e9approvisionner en caf\u00e9 pourrait \u00e0 terme devenir des t\u00e2ches qui incombent \u00e0 l’ensemble de vos collaborateurs, et pas \u00e0 des prestataires de services. Dans une p\u00e9riode de crise, l’entraide est toujours la bienvenue et peut \u00eatre surtout profitable pour sauvegarder des emplois, alors pourquoi ne pas instaurer de bonnes habitudes ? La t\u00e2che la plus facile serait de remplacer votre prestataire de vos fameuses machines \u00e0 caf\u00e9 par des machines \u00e0 caf\u00e9 \u00ab\u00a0maison\u00a0\u00bb et d\u2019attribuer d’une fa\u00e7on hebdomadaire \u00e0 l’un de vos salari\u00e9s le r\u00f4le de vous r\u00e9approvisionner en bon caf\u00e9. La Tunisie poss\u00e8de de nombreux torr\u00e9facteurs<\/a>, il suffit de choisir celui qui fera l’unanimit\u00e9 aupr\u00e8s de vos \u00e9quipes et coll\u00e8gues de travail. Apr\u00e8s tout, la pause caf\u00e9 est avant tout un moment de convivialit\u00e9.<\/p>\n

5- Opter pour le z\u00e9ro papier<\/h2>\n

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Le r\u00e9duction des d\u00e9chets papier est une d\u00e9marche d’entreprise \u00e9co-responsable qui prend tout son sens lorsqu’il s’agit de respecter l’environnement ou d’avoir une communication verte. Mais saviez-vous qu’opter pour le z\u00e9ro papier \u00e9tait une v\u00e9ritable source d\u2019\u00e9conomies pour des centaines d’entreprises innovantes ? Imprimantes, photocopieurs, toners d’encre, cartouches, feuilles de papier…sont autant d’\u00e9l\u00e9ments dont votre activit\u00e9 pourrait se passer si vous adoptiez des proc\u00e9dures et m\u00e9thodologies de travail diff\u00e9rentes. Faites le calcul vous-m\u00eame et vous verrez la diff\u00e9rence au bout d’une ann\u00e9e.<\/p>\n

6- Avoir recours au t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n

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Pour l’employeur, le t\u00e9l\u00e9travail rev\u00eat de nombreux avantages et pour cause : il permet non seulement de r\u00e9duire les frais de loyer, de chauffage,\u00a0 de transport, d’\u00e9lectricit\u00e9 etc. mais rendra \u00e9galement l’employ\u00e9 plus autonomes simplifiant ainsi le management d’une entreprise. Le d\u00e9cideur pourra alors se consacrer \u00e0 d’autres t\u00e2ches productives. Il en va de m\u00eame pour les travailleurs qui pourront concilier entre leur emploi et leur vie de famille. Ils seront plus ind\u00e9pendants et moins stress\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La crise sanitaire (Covid-19) ravage sur son sillage des centaines d’individus, mais pas seulement. De plus en plus d’entreprises, de toutes tailles, sont \u00e9galement impact\u00e9es par des pertes de revenues consid\u00e9rables. Ces dommages, souvent irr\u00e9versibles, imposent des besoins en tr\u00e9sorerie \u00e0 tr\u00e8s court terme qui peuvent impacter s\u00e9v\u00e8rement sur la survie de certaines structures. Nous […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1337,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"wprm-recipe-roundup-name":"","wprm-recipe-roundup-description":""},"categories":[57],"tags":[],"yoast_head":"\nEntreprises en difficult\u00e9 Covid : 6 fa\u00e7ons de faire des \u00e9conomies durables<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Covid-19 fragilse votre activit\u00e9 professionnelle et votre entreprise est en difficult\u00e9 ? 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